IT業界は現在、ダイナミックな変革期を迎えています。 世界的な経済的課題は、デジタル革新と最適化の急速なペースと相まって、ベトナム内外の IT 人材の需要と供給の状況を再構築しています。 テクノロジー企業や専門家はこれらの変化にどのように適応し、新たな機会を活用できるでしょうか? この包括的なレポートは、進化する IT 業界での成功に不可欠な実用的な洞察とガイダンスを提供します。 最新のデータと傾向に関する広範な調査と分析に基づいて、このレポートは、ベトナムのIT雇用市場、給与傾向、採用プロセスに対する重要な調査結果と示唆を明らかにしています。 2023 年のテクノロジーの展望を定義する極めて重要なコンセプトが強調されています。それは、仕事の役割の拡大であり、マルチタスクの重要性が強調されています。 Hatonetは、2023 年を通じて候補者とのやり取りから収集した統計に基づいてこのレポートを提示し、特にその期間のベトナムの IT 開発者の平均給与に焦点を当てています。 これらの洞察は、現在および将来の人員配置のニーズと目標を計画し、戦略を立てる上で非常に貴重です。 あなたがテクノロジー企業の雇用主であろうと専門家であろうと、このレポートは、優秀な人材を引き付け、維持し、最適化するため、または将来のキャリア願望をナビゲートするのに役立つ貴重なアドバイスを提供します。
それぞれのメリット
Hatonetは、 グローバル IT企業を接続するベトナム初で唯一のプラットフォーム であり、企業のリソースの最大化、高品質の確保、コストの最適化を支援します。
- 1 400,000ベトナム人ICT人材を繋ぐ(2023年末)
企業は要件とコストを含む求人情報を掲載します。
- 2 ベトナムで400社以上のアウトソーシング企業と繋がる機会がある
掲載が承認された後、プロフィールはハトネットのCMSを通して応募します·。
- 3 小さなご要望でも、すぐにお申し込みください
プロフィール承認の実施して、候補者の面接すると契約交渉を設定します。