バーチャルリアリティ (VR) と拡張現実 (AR)
近年、バーチャルリアリティ (VR) と拡張現実 (AR) は急速に発展し、多くの分野で注目されています。これらの技術は、エンターテインメントから教育、医療まで、さまざまな分野で新しい体験を提供しています。
半導体製造とサプライチェーン：課題とチャンス
半導体産業は、スマートフォンやコンピュータ、自動運転車などの電子機器において重要な役割を果たしており、現代社会に不可欠な存在です。しかし、グローバルなサプライチェーンが直面する課題とその中に潜むチャンスが、この分野の成長に大きな影響を与えています。本記事では、半導体製造とサプライチェーンの現状について詳しく見ていきます。
Low-Codeとは何ですか？プログラマーはLow-Codeによって仕事を失うのでしょうか？
現代のテクノロジーの進化に伴い、ソフトウェア開発の方法も大きく変わりつつあります。その中で「Low-Code」という概念が注目を集めています。この記事では、Low-Codeの定義、その利点と欠点、そしてプログラマーの未来について考察します。
2024年ベトナムIT市場の最新情報
ベトナムの情報通信技術（ICT）産業は近年急速に成長しています。2018年には1030億米ドルだった収益が、2021年には1361億5千万米ドルに達しました。この成長は、国内外の企業がデジタルトランスフォーメーションを加速させる中で続いています。特に、バックエンド、フルスタック、フロントエンドの開発者に対する需要が高く、これらの分野での人材不足が深刻化しています。2023年から2025年にかけて、ベトナムは年間15万から20万人のプログラマーが不足する見込みです。
ブロックチェーンとは何か？その仕組みと応用
ブロックチェーン技術の登場は、金融銀行、物流、電子通信、会計監査などの分野に新たなトレンドをもたらしました。それでは、ブロックチェーンとは何か？どんなことができるのでしょうか？
AIが教育4.0をいかに革新しているか
教育4.0とは、第四次産業革命に対応した教育の新しいパラダイムを指します。テクノロジーの進化により、教育のあり方は大きく変わりつつあります。その中でも、人工知能（AI）は教育4.0の推進力として重要な役割を果たしています。本記事では、AIがどのように教育4.0を革新しているのか、具体的な事例を交えながら探ります。
レイオフの波 - 企業にとっての機会
経済混乱と大規模な人員削減の時代において、ベトナムの情報技術 (IT) 部門は回復力と機会の輝かしい例として浮上しました。この記事では、解雇の波における労働市場の状況とビジネスチャンスについて説明します。
日本におけるJavaエンジニアの需要と将来展望
産業の急速な発展と技術分野の継続的な革新に伴い、専門エンジニアの必要性が高まっており、日本では深刻な人材不足の状況が生じています。4.0 産業革命の文脈において、日本の IT リソース不足により、ベトナムの IT エンジニアには比類のない機会が開かれています。
2024年のITイベント：ベトナムのIT市場拡大のチャンス
ベトナムに市場を拡大したいが、どうやって始めればよいかわからない。 この記事は、2024 年がベトナムの情報技術分野で重要な前進となるあなたに向けたものです。 この記事では、新年がもたらす課題から機会まで、主要な IT イベントを取り上げます。
未来をナビゲートする: 2024 年のテクノロジー トレンド
2024 年に向けて、進化し続けるテクノロジーの状況が、私たちの生活、仕事、交流の方法を形作り続けています。 今年主流となるトレンドを予測することは、個人にとっても企業にとっても同様に重要です。 この記事では、2024 年を定義するとみられる主要なテクノロジー トレンドを詳しく掘り下げます。
ラボ型開発とは？ メリット・デメリットなどを紹介
近年、多くの企業が競争の激化と技術の進化に対応するために、新しい開発手法を模索しています。そのなかで注目されているのが、「ラボ型開発」です。今回は、ラボ型開発についての基本的な理解とそのメリットに焦点を当ててみましょう。
ベトナムのオフショア企業の魅力
ベトナムのオフショア企業は、多くの面で他国に比べて優れた利点を有しており、その中でも特に税制面での優遇政策が注目されています。ベトナム政府は、情報技術（IT）分野の企業をサポートするために独自の政策を導入しており、これがベトナムのオフショア企業を他国と競争上の有利な立場に置いています。
効果的かつコスト効率の高いソフトウェア開発チーム構築の手法
近年、企業の競争が激しくなり、効果的かつコスト効率の高いソフトウェア開発チームを構築することが求められています。以下は、そのための5つの重要な手法についての考察です。
オフショア開発が失敗する理由&解決方法
せっかくメリットがあっても、とにかく「失敗しやすい」とされてしまうオフショア開発。では失敗させないためにはどうすればよいのでしょうか。
日本におけるシステムエンジニアリングサービスと技術者派遣展開の可能性
日本のIT業界が急速に発展する中、技術者派遣サービスを提供するベトナムのIT企業にとって新たなチャンスが広がっています。この記事では、ベトナムIT企業が日本市場で技術者派遣サービスを展開する際の機会に焦点を当てます。
ベトナムIT企業のテスティングサービス分野での進出と発展
近年、ソフトウェア開発の進化と品質確保の必要性が高まる中、ベトナムのIT企業がテスティングサービス分野において優れた成果を上げています。本記事では、ベトナムにおけるテスティングサービスの進展とその中で活躍するIT企業に焦点を当てます。
小中企業が求める外部委託エンジニアを調査
近年、日本の小規模および中規模のIT企業は、市場の変化と競争の激化に対応するために、外部のITエンジニアを雇用する戦略を積極的に採用しています。この記事では、その中で採用される外部ITエンジニアの雇用戦略と、それによってもたらされる戦略的成長について探ります。
リモートワークのトレンド：ベトナムIT人材の魅力
近年、ベトナムのITプロフェッショナルをリモートで雇用することが増加しており、多くの企業がその利点を活用しています。この記事では、ベトナムのITプロフェッショナルをリモートで雇用する際の利点に焦点を当て、その重要性について探ります。
エンジニアの労働単価の相場は何で決まる？
エンジニアの労働単価は、エンジニアのスキル、経験、地理的な要因、プログラミング言語によって大きく影響を受けます。この記事では、エンジニアの労働単価がどのように決まるのかについて詳しく探求し、主要なプログラミング言語ごとに単価の相場を紹介します。エンジニアとしてのキャリアを追求する方や、エンジニアを雇用する企業にとって、価値ある情報を提供します。
ソフトウェア開発コストを抑える方法
ソフトウェア開発は、多くの日本企業にとって不可欠なプロセスですが、そのコストは高騰傾向にあります。しかし、ソフトウェア開発コストを効果的に削減する方法が存在します。この記事では、外国人
日本のIT人材はなぜ不足している？ 企業がとるべき対策やIT業界の今後について解説
現在、日本の企業ではIT人材の不足が深刻な問題になっています。IT人材とは、情報技術を使ったサービスを提供している企業に勤める人材や、一般企業内の情報システム部門においてシステムの運営や維持を行う人材のことを指します。 本記事では、IT人材の不足が起きている原因や企業が取るべき対策、IT業界の今後の展望について詳しく解説します。IT人材不足を解消したい人事担当者の方はぜひ参考にしてください。 2023年現在、IT人材は不足しているのか？
日本の高齢化とIT業界への影響
日本は高齢化の問題に直面しており、その中でも特に重要な課題の一つが情報技術（IT）分野における人材不足です。本文では、日本の高齢化人口問題と情報技術分野での技術者不足の影響について論じます。
企業が人材派遣サービスを利用する際に気をつけていることは何ですか?
IT人材派遣サービスは、企業向けに専門的なIT人材を提供するサービスです。 これらのサービス会社は、ソフトウェア開発、ネットワーク管理、サイバーセキュリティ、Web デザインなどの IT 職に適切なスキルと経験を備えた候補者を再び発掘します。 これにより、企業は時間と採用コストを節約し、情報技術システムを開発および運用するための質の高い人材が確保できます。 では、企業は人材派遣サービスを利用する際に、どのような点に注意を払うことが多いのでしょうか?
オンサイトIT採用サービスを利用するべきでしょうか、それとも新しい人材を採用すべきでしょうか?
臨時のオンサイトスタッフを雇うべきか、新しい従業員を採用するべきか、という選択は、企業の人事管理において重要な決定です。両方の方法にはそれぞれ利点と欠点がありますので、適切な選択は具体的な状況と企業の目標に依存することになります。この記事では、重要な要素を検討し、両方の方法を比較して適切な決定を導くために述べます。
ブリッジソフトウェアエンジニア(BrSE)のプラス面とマイナス面
ブリッジソフトウェアエンジニア(BrSE)は、異なるシステムやプラットフォーム、言語間のコミュニケーションを担当するエンジニアです。彼らには、様々な分野の知識とスキルが求められます。この記事では、ブリッジソフトウェアエンジニアの利点と欠点について字程度で説明します。
オンサイトとリモートの違いは何ですか?
オンサイトとは、顧客の場所で直接作業することを指す用語であり、スタッフまたはパートナーが顧客の場所に行き、顧客が希望するサービスまたは製品に関連する作業を実行します。 リモートとは、リモート作業を指す用語です。つまり、従業員またはパートナーは、電子メール、チャット、ビデオ会議、その他の通信テクノロジなどのリモート対話テクノロジを使用して、顧客の所在地とは異なる場所から作業します。
ITエンジニアが外国企業でオンサイトで働く時には、メリットとデメリットは何ですか？
情報技術業界では、現在、オンサイトで作業することが一般的なトレンドになりつつあります。 多くの IT エンジニアが経験を積み、スキルを向上させるためにこの道を選択しています。 ただし、他の仕事と同様に、現場での作業にもメリットとデメリットがあります。 では、オンサイト ITエンジニアになると何が得られ、何が失われるのでしょうか？ これらの重要な要素を調査して評価してみましょう。
人員削減の波が 2023 年の IT 業界に与える影響
情報技術 (IT) 業界におけるレイオフは、多数の従業員を解雇することによって人員を削減するプロセスです。 レイオフは多くの場合、企業や組織が財政難に直面した場合、ビジネス戦略の変更、合併、再編があった場合、またはテクノロジーや市場の需要に変化が生じた場合に発生します。 情報技術業界における一時解雇は、従業員の雇用の喪失、残りの従業員のモチベーションや士気の変化など、広範囲にわたる影響を与える可能性があり、労働環境や業界のスキルニーズの変化を引き起こす可能性があります。
ハトネット - ベトナムの一流のIT人材コネクションプラットフォーム
情報技術の発展により、IT分野での優れた人材を見つけ出し、企業との連携を図ることは、非常に重要で困難な任務です。そして、その使命を果たすために、ハトネットは誕生しました。ハトネットは独自の取引プラットフォームとなり、ITの才能と企業が出会い、協力することで、技術分野で重要な進展を生み出すことができる場所となりました。
ITエンジニアを日本に供給する際の注意点
日本で働くITエンジニアの供給は、特に今日の情報技術分野において、企業の重要な活動の1つです。 しかし、この活動を確実に成功させるためには、人材供給部隊は日本の要件と基準を満たすために多くの重要な要素を確保する必要があります。 日本へのITエンジニアの供給には多大な注意と準備が必要です。 留意すべき点がいくつかあります。